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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de suivi et évaluation
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de suivi et évaluation compétent pour superviser et améliorer les processus de suivi et d'évaluation au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la collecte, l'analyse et la gestion des données, ainsi que dans la production de rapports détaillés pour mesurer l'impact des projets. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des systèmes de suivi, en collaboration avec les équipes de terrain et les parties prenantes, afin d'assurer la qualité et la pertinence des informations recueillies. Ce rôle exige une capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant efficacement avec divers départements et partenaires externes. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des programmes en fournissant des recommandations basées sur des données fiables et en facilitant la prise de décision stratégique. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des méthodologies d'évaluation est essentielle pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'efficacité et à la transparence de nos interventions, favorisant ainsi un impact durable et mesurable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des plans de suivi et d'évaluation adaptés aux projets.
- Collecter, analyser et interpréter les données quantitatives et qualitatives.
- Rédiger des rapports réguliers sur les progrès et les résultats des projets.
- Assurer la formation et le soutien des équipes sur les outils et méthodes de suivi.
- Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes pour harmoniser les indicateurs.
- Identifier les risques et proposer des mesures correctives pour améliorer les performances.
- Maintenir à jour les bases de données et garantir la qualité des informations.
- Organiser des réunions de revue et des ateliers d'évaluation participative.
- Contribuer à la rédaction des propositions et des rapports pour les bailleurs de fonds.
- Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de suivi et évaluation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences sociales, statistiques, gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en suivi et évaluation, idéalement dans le secteur humanitaire ou social.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'analyse de données (Excel, SPSS, etc.).
- Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Connaissance des normes et méthodologies internationales de suivi et évaluation.
- Capacité à former et accompagner des équipes diverses.
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un plus.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en suivi et évaluation ?
- Quels outils et logiciels maîtrisez-vous pour l'analyse de données ?
- Comment assurez-vous la qualité et la fiabilité des données collectées ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus de suivi ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes externes ?
- Quelle est votre approche pour former des équipes sur de nouvelles méthodologies ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement à multiples projets ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des bailleurs de fonds ? Si oui, comment ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine du suivi et évaluation ?
- Êtes-vous à l'aise pour travailler sous pression et respecter des délais stricts ?
